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40代 | 男性
組み込みエンジニア
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
映像制作、編集
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
三井住友銀行
映像制作、編集,課長・マネージャークラス
三井住友銀行でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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三井住友銀行強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
三井住友銀行では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴25〜30年
コピーライター(課長・マネージャークラス)
ファッションデザイナー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
三井住友銀行でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動
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社会人歴3年未満
品質管理(役職なし)
薬剤師・管理薬剤師,部長・ゼネラルマネージャークラス
金融
2019年03月 内定
映像制作、編集 営業部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年09月 最終選考辞退
映像制作、編集 経理部(課長・マネージャークラス)
東北電力/東北電力ネットワーク
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
生産管理
ディー・エヌ・エー
野村證券
機械学習エンジニア