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富士通の
中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2000年以前)
回答日
2025/02/18
富士通ではお客様との関わりをとても大切にしているため、ロールプレイングを行ったり社内にてコ
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富士通では目標設定を行い上司へと共有を行う体制ができているため、フィードバックをもらうこと
富士通は風通しは良く、先輩へも積極的に意見を発言することができる環境だった。またプライベー
メーカー
2018年07月 辞退
人材開発・人材育成・研修 総務部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
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2019年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 経理部(係長・リーダークラス)
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細...もっと見る
対策内容が見れます(全491文字)
2018年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
対策内容が見れます(全492文字)
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