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50代以上 | 男性
消防士
社会人歴
30年以上
退職時の職種
空調設備設計
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
三井住友海上火災保険
空調設備設計,役員クラス
三井住友海上火災保険でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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三井住友海上火災保険強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
三井住友海上火災保険では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴30年以上
プロジェクトリーダー(汎用系)(役職なし)
プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
三井住友海上火災保険でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のため...もっと見る
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社会人歴3年未満
建築施工管理(課長・マネージャークラス)
Webコンテンツ企画・編集・ライティング,係長・リーダークラス
金融
2019年10月 内定
空調設備設計 開発部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全598文字)
2020年01月 辞退
空調設備設計 企画部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
男性
2019年12月 辞退
空調設備設計 開発部(役職なし)
三井不動産
東京海上日動火災保険
コピーライター
(旧)リクルートキャリア
BNPパリバ証券
研究・開発