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50代以上 | 男性
回路・実装設計
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
土木設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
伊藤忠商事
土木設計,役職なし
伊藤忠商事でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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伊藤忠商事強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
伊藤忠商事では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴3年未満
品質保証(係長・リーダークラス)
アートディレクター,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
伊藤忠商事でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く
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社会人歴20〜25年
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ(部長・ゼネラルマネージャークラス)
知的財産・特許,役員クラス
商社
2021年03月 辞退
土木設計 人事部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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三井物産
新規事業企画・事業開発
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生産管理