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50代以上 | 女性
プロジェクトファイナンス
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役員クラス
経済産業省
公務員(事務系),課長・マネージャークラス
経済産業省でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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経済産業省強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
経済産業省では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴3〜5年
採用(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
経済産業省でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
工場長(部長・ゼネラルマネージャークラス)
電気設備施工管理,部長・ゼネラルマネージャークラス
公務員・団体職員
2019年12月 内定
公務員(事務系) 経理部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年10月 辞退
公務員(事務系) 法務部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
関西電力
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
リフォーム施工管理