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中途入社 | 男性
グラフィックデザイナー
事業部・部門
経理部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2010年以前）
回答日
2025/02/18
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ソニー銀行ではインセンティブ制度が導入されており、店舗毎に決められた売上目標を達成すること
ソニー銀行では自身の1年間における目標を設定し、それについて自身で振り返りを行ったうえで、
金融
2020年02月 最終選考落選
グラフィックデザイナー 法務部（課長・マネージャークラス）
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細か
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年06月 辞退
グラフィックデザイナー 法務部（係長・リーダークラス）
2023年07月 内定
グラフィックデザイナー 開発部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
フィリップ モリス ジャパン
日本M&Aセンター
不動産金融
帝人
東京海上日動火災保険
リフォーム施工管理
三越伊勢丹ホールディングス
みずほフィナンシャルグループ
営業事務・アシスタント
