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中途入社
フロントエンドエンジニア
事業部・部門
営業部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2005年以前）
回答日
2025/02/18
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キラ・コーポレーションではインセンティブ制度が導入されており、店舗毎に決められた売上目標を
キラ・コーポレーションでは自身の1年間における目標を設定し、それについて自身で振り返りを行
メーカー
2022年11月 最終選考落選
フロントエンドエンジニア 営業部（役員クラス）
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細か
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 辞退
フロントエンドエンジニア 法務部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2022年05月 内定
フロントエンドエンジニア 企画部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
シグマクシス
三菱電機
電気・電子制御設計
関西電力
富士通
生産管理
ソニーグループ
JR東海（東海旅客鉄道）
研究・開発
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