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新卒入社 | 男性
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー
事業部・部門
開発部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2025/02/18
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インサイト（IT・通信）ではインセンティブ制度が導入されており、店舗毎に決められた売上目標
インサイト（IT・通信）では自身の1年間における目標を設定し、それについて自身で振り返りを
IT・通信
2023年01月 内定
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 営業部（係長・リーダークラス）
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細か
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年04月 最終選考辞退
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 企画部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2020年08月 最終選考辞退
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 経理部（係長・リーダークラス）
ENEOS
（旧）リクルートジョブズ
プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
国際協力銀行（JBIC）
NTTドコモ
建設コンサルタント
フリークアウト・ホールディングス
日本銀行
ホールスタッフ、サービススタッフ
