【サービス開発】 バックエンドエンジニア

博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂ＤＹグループのSaaSプラットフォーム「XT.H®」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。

具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） 連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証 ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み ・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案 【開発言語】 バックエンドシステム　　　：Java その他　　　　　　　　　　：PHP, Cordova, Electron, bash, JavaScript, HTML, CSS フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot ツール　　　　　　　　　　：Git, Slack, Backlog インフラ　　　　　　　　　：aws ■プロジェクト例 ＜マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」＞ ＜マイカー乗り合い交通　「ノッカル」＞ ＜健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント＞ ＜移動の健康度チェック ロコモ年齢＞ ■関連記事 「XT.H®」チームの役割について ノッカル 開発メンバーインタビュー LoCoPi 開発メンバーインタビュー 健診戦 開発メンバーインタビュー

以下すべて必須 ・Javaを含む2つ以上のオープン系言語での開発実務経験（5年以上） ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発経験（5年以上） ・toC向けサービスのバックエンドシステム開発実務経験

・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験 ・決済・認証・SNSなど外部サービスとの連携機能開発実務経験

600万円〜2,000万円

年収 6,600,000 円 - 20,000,000 円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり 　└ミッショングレード給：412,500円～1,176,471円 　　└基本給　　　：304,500円～868,471円 　　└固定残業手当：108,000円～308,000円 ■賞与：年2回（6月/12月）

なし

東京都

可

勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。 ■時間管理制 ・9:30始業 17:30終業 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間1日7時間 ・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日（コアタイムなし）とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯（22時～翌日5時）の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。 ■裁量労働制 ・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間 ※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる ■管理監督者 ※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

・年間：125日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ＜休暇制度＞ ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等

・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給 ・副業制度あり ・企業型確定拠出年金 ・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 ・定期健康診断

一部可能

・書類選考 ↓ ・WEB適性検査＋スキルチェックテスト ・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定 ※面接回数は増減する可能性がございます。

■事業内容 博報堂ＤＹグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 ■設立 2022年4月1日 ■代表者 代表取締役社長　中村 信 ■本社所在地 東京都港区赤坂5丁目3番1号 ■従業員数 461名（2025年4月時点） ■資本金 1億円

東京都