【急募】【外資PE水準のサラリーレンジ+キャリー有/シニア~メンバークラス】新興系PEファンドにおけるバリューアップチーム募集

求人概要

雇用形態:正社員

職種:PE

年収:1,000万円〜2,500万円

ポイント:ベンチャー企業,管理職・マネジャー,20代役員在籍

目次

仕事内容

概要

【業務内容】 ■シニアタイトル ・ソーシング/BDD/PMI の各フェーズの設計・推進 ・メンバークラスの育成 ・組織運営 ■メンバータイトル ・ソーシング/BDD/PMI の各フェーズにおけるタスク推進 ・下位メンバーの育成 【案件の支援体制】 ・マネージャー:シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー ・スタッフ:2~3名(業務委託含む) 【キャリアパス】 バリューアップチーム内での昇進・昇格に加え、投資メンバーへの異動もご意向次第で可能です。

具体的な業務内容

※この仕事の魅力 【プロフェッショナル人材としての市場価値向上】 投資銀行、他PE出身のファンドメンバーと共にPEファンドでの投資実務に関りながらも、 戦略ファーム出身のシニアメンバーと共に対象会社の経営実務の経験を積むことが可能であり、 投資×経営の両輪でのプロフェッショナル人材としてより高みを目指していける環境にあります。 【創業メンバーとしての大きな裁量と成長可能性】 現在グループ全体で14名程度と少数精鋭で運営されており、個人の大きな裁量の中で働くことが可能な環境にあります。 また、2024年設立ではありますが、現在投資実行中の1号ファンドに加え、 既に2号ファンドも見据えており今後大きな成長が期待されるファンドにおける創業メンバーとしてご参画いただくことが可能です。 【ご自身の成果がリターンに直結する報酬モデル】 ベース給与+ボーナスに加えて、関与いただいた案件に対する投資枠の付与がございます。 ご自身で支援先企業のバリューアップを行い、売約時のリターン分についてもご自身の報酬としていただけるスキームを取っており、 手触り感・当事者意識を持って案件推進を行っていただけます。 ※会社の雰囲気 ・少数精鋭体制のため、ファンド/当社のシニア直下で意思決定にも近く、実力次第で圧倒的なスピードでの成長・昇格が可能 ・20代後半~30代前半のメンバー中心で構成されており、フラットかつフランクな組織文化

応募要件

必須条件

・戦略コンサルティングファームにおける就業経験:2年以上 ・PE業界またはスモールキャップの世界への関心

歓迎条件

・同一ファームでのプロモーション経験 ・BDD、バリューアッププロジェクトなどPEファンド向け案件のご経験 ・ハンズオンでの経営改革支援のご経験 ※求める人物像 ・成果に対する強いコミットメントができる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方

給与(年収)

1,000万円〜2,500万円

想定勤務地

東京都

企業情報

概要

当社は、外資系トップ戦略ファーム出身のメンバーが集結した、PEファンドのバリューアップチームです。 PEファンドのバリューアップチームというユニークな環境で、投資メンバーとワンチームでソーシングから企業価値査定、投資後の企業の価値を高める戦略的支援を行い、ファンドの成長に直結する重要な役割を担っていただきます。

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