12/20（土）ベイカレント1day選考：第二新卒歓迎/平均年収1350万×平均残業時間25h以下

大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10％以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500に選出） 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるしく変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等

・社会人経験3年以上 ・経験社数1社（弊社が2社目まで） ・論理的思考力

・課題解決型の業務経験 ・大手企業でご活躍実績がある方

なし

600万円〜1,000万円

東京都, 大阪府

一部可能

書類選考→適性検査→1次面接→最終面s熱

日系の独立コンサルティングファームであり、大手企業や官公庁に対し、経営戦略の立案から実行、ITシステムの導入・改善まで、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しております。2025年7月の決算では3－5月期（1Q）最終は29％増益と経営状況も好調を維持している急成長企業となります。 ■特徴 ワンプール制: 業界・領域でチームを区切らず、全コンサルタントが同じ部門に所属。プロジェクトごとに多様な経験を積めます。 サービス領域: 経営戦略立案からDX、IT、デジタル、テクノロジー、サイバーセキュリティ、サステナビリティまで幅広く対応。 急成長: DX（デジタルトランスフォーメーション）の追い風を受け、売上・従業員数ともに大幅に増加しています。 ■強み・魅力 未経験者でも活躍: 充実した研修制度（コアスキル、専門知識など）やキャリアサポートがあり、コンサル未経験者や営業経験者でも活躍しやすい環境が整っています。 キャリアの多様性: ワンプール制により、若手から様々な業界・領域の経験を積むことができ、自身の強みを見つけやすいです。 高い専門性: 豊富な知見とネットワーク、そして日本発ファームとしての強みを活かし、クライアントの変革を総合的に支援します。 資本金：282百万円 売上高：761億円（2023年2月期） 従業員：3,692名（2023年4月時点） 代表者名：代表取締役社長　阿部 義之 創業：1998年3月25日 所在地 東京本社：東京都港区虎ノ門1丁目23－1　虎ノ門ヒルズ森タワー9階 大阪支社：大阪府 大阪市北区