ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ(弁護士)の選考体験談詳細_中途最終面接_No.5747
2018年08月 内定
弁護士 広報部 (契約社員)
係長・リーダークラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
2018年08月 内定
弁護士 広報部 (契約社員)
係長・リーダークラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
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