アマゾンジャパンのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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アマゾンジャパンの
企業情報会社名 | アマゾンジャパン | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.amazon.co.jp/ | |
代表者 | ジャスパー・チャン | |
所在地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 | |
従業員数 | 88,400名 | |
企業概要 | アマゾン(Amazon)は、米国ワシントン州シアトル市に本拠地を置く、eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。ジェフ・ベゾス(Jeff Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターの分野で著しく拡大してきました。Amazonの企業ビジョンは「地球上で最も豊富な品揃え」、そして「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」です。書籍だけにとどまらず、家電や玩具、衣料品や食料品等、幅広いジャンルの商品を販売し、世界13ヶ国にてECサイトを展開、50を超える物流センターを抱えています。Amazonは長期的な成功を目標とし、「全品無料配送キャンペーン」など、短期的には不利益にみえることでも、リピーターを増やすことによって長期的な利益拡大を狙っています。 | |