阪急電鉄(受渡)の選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.8357
2020年07月 辞退
受渡 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細かく深
面談を担当された女性とマネージャーの男性の方。 一般的な面接な雰囲気。淡々と質問が飛んでく
インサイドセールスでの新規架電です。成果にありつくのに時間がかかったことや、断られることが
2020年07月 辞退
受渡 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細かく深
面談を担当された女性とマネージャーの男性の方。 一般的な面接な雰囲気。淡々と質問が飛んでく
インサイドセールスでの新規架電です。成果にありつくのに時間がかかったことや、断られることが
