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2022年08月 最終選考落選制度企画・組織開発 人事部 (契約社員)課長・マネージャークラス
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職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細かく深
面談を担当された女性とマネージャーの男性の方。 一般的な面接な雰囲気。淡々と質問が飛んでく
相手が中長期的に会社の事業を考えている立場であるため。どのようにして事業の成長に関わること
面接結果
辞退
面接形式
個人面接
実施場所
面接会場
実施時間
3時間以上
結果通知時期
1ヶ月以内
結果通知方法
エージェント経由で
2020年07月 最終選考辞退
シナリオライター 法務部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年12月 最終選考辞退
研究・開発 総務部(係長・リーダークラス)
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細か
2018年05月 内定
インストラクター(OA・その他) 人事部(役員クラス)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
電通
制度企画・組織開発
メタ(旧:フェイスブック)
生産管理
(旧)リクルートコミュニケーションズ
クレディ・スイス証券
倉庫管理・配車管理