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2019年11月 最終選考辞退GCP・GLP監査 人事部 (契約社員)課長・マネージャークラス
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職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
終盤の面接は少し圧迫面接のような雰囲気がありますが、それに圧倒されず淡々と熱意を持って答え
面接結果
辞退
形式
個人面接
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
結果通知時期
2週間以内
結果通知方法
エージェント経由で
2021年06月 内定
建設コンサルタント 広報部(課長・マネージャークラス)
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実
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2022年08月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事部(課長・マネージャークラス)
2018年05月 内定
インストラクター(OA・その他) 人事部(役員クラス)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
エムスリー
GCP・GLP監査
任天堂
学校法人職員
野村アセットマネジメント
Speee
CPO
フリークアウト・ホールディングス
双日
旅行コーディネーター・添乗