（旧）リクルートマーケティングパートナーズ(プロジェクトリーダー（汎用系）)の選考体験談詳細_中途最終面接_No.7068
2019年10月 辞退
プロジェクトリーダー（汎用系） 人事部 (正社員)
役員クラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
2019年10月 辞退
プロジェクトリーダー（汎用系） 人事部 (正社員)
役員クラス
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
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