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川崎重工業(ソフトウェアエンジニア)の
2022年05月 内定ソフトウェアエンジニア 法務部 (契約社員)課長・マネージャークラス
選考通過者の
対策内容が見れます
エージェント経由で事前に作成した履歴書と職務経歴書をもとに書類選考される
2019年10月 辞退
CMO 人事部（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全598文字）
2022年02月 最終選考落選
カストディ業務 人事部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
2022年03月 内定
バイヤー・仕入れ 人事部（係長・リーダークラス）
女性
面接
（30件）
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
日産自動車
ソフトウェアエンジニア
JR四国（四国旅客鉄道）
品質保証
パナソニックグループ
三菱UFJ信託銀行
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
三菱電機
フリークアウト・ホールディングス
ネットワークコンサルタント
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