セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）(団体職員)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.214
2022年01月 辞退
団体職員 法務部 (正社員)
役職なし
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
http://feeney-emmerich.test/eric_paucek
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 通過 |
|---|---|
実施時間 | 1週間以内 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
