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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の

企業情報

会社名

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

ホームページ

http://www.tepco.co.jp/index-j.html

代表者

小早川　智明

所在地

東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

資本金

140,090,000万円

従業員数

33,853名

企業概要

東京電力グループは、首都圏1都7県と静岡県の富士川以東の地域を営業地域としている電力会社です。世界第5位のエネルギー消費大国、日本の経済中心地である首都圏の電力受注を扱っており、164箇所の発電所を持ち、985万8,650kWを発電しています。これは、日本全体の約3分の1の販売電力量にあたり、イタリア一国とほぼ同程度となります。また、福島第一原子力発電所事故で見えた、「対話力」「安全意識」「技術力」の不足という問題に対処すると共に、福島に置ける責任を全うし、賠償、復興推進を着実に進めることに取り組んでおります。