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2018年06月 最終選考辞退生産技術 総務部 (契約社員)課長・マネージャークラス
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職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
2021年04月 内定
プロダクトマネージャー 広報部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年02月 最終選考落選
PMS(市販後調査) 人事部(係長・リーダークラス)
2018年11月 内定
セキュリティコンサルタント 総務部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
北海道ガス
生産技術
野村アセットマネジメント
スポーツインストラクター・トレーナー
日本M&Aセンター
大阪ガス
生産管理
日本航空(JAL)
サイバーエージェント
ホテル・宿泊施設サービス