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2019年05月 内定インフラエンジニア 経理部 (契約社員)課長・マネージャークラス
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職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
2022年09月 最終選考落選
その他保育関連職 企画部(役員クラス)
面接の内容
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年08月 辞退
品質管理 開発部(係長・リーダークラス)
2020年06月 最終選考落選
メディアプランナー 企画部(課長・マネージャークラス)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
インフラエンジニア
エムスリー
セールス・サービスエンジニア
大阪ガス
ユニリーバ・ジャパン
戦略コンサルタント
JR九州(九州旅客鉄道)
金融事務(業務・管理)