KDDIの残業・リモートワーク・副業
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KDDIの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
残業代（月）
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
KDDIの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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KDDIの
企業情報会社名 | KDDI | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.kddi.com/ | |
代表者 | 田中 孝司 | |
所在地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー | |
資本金 | 14,185,100万円 | |
従業員数 | 20,238名 | |
企業概要 | KDDI株式会社は、日本の大手通信事業社です。国営企業のKDD（国際電信電話）と京セラより出資を受けたDDI（第二電電）、TOYOTAの子会社のIDO（日本移動通信）の3社合併により、誕生しました。KDDIは、通信の力で顧客の日々の生活をもっと便利で楽しく、豊かにする「生活革命」を目指し、「マルチユース」「マルチネットワーク」「マルチデバイス」の3つの頭文字からなる「3M戦略」を推進しています。また、国内だけではなく、グローバル事業においても、日本の国際通信のパイオニアとして蓄積してきた実績とノウハウを活用し、世界28地域、63都市、114もの拠点を展開し、海外の成長市場にも積極的に取り組んでいます。また、KDDIは固定電話やインターネット回線などの「固定通信」と携帯電話などの「移動通信」を2つの通信事業を分社化せずに行っているため、2つの通信事業を総合的に組み合わせた独自の割引プランであるauスマートバリューなどを展開し、幅広い顧客基盤を築いています。 | |