検索

ソフトバンクのキャリアパス・評価制度

ソフトバンク

IT・通信

ソフトバンク

ソフトバンクの

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

ソフトバンクの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

---

回

評価基準の明確さ

---

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
---
若手登用/抜擢に積極的ではない
---

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
---
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
ソフトバンクのクチコミ投稿をお待ちしています！投稿する

検索結果 3件

まだ社員クチコミがありません

社員クチコミを投稿する

ソフトバンクの

企業情報

会社名

ソフトバンク

ホームページ

http://www.softbank.jp/

代表者

宮川潤一

所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号

資本金

23,877,200万円

企業概要

ソフトバンク株式会社は、携帯電話等の電気通信事業者、インターネット関連企業、そして出版社等の739社の子会社を傘下に置く持株会社であり、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」の親会社です。2015年7月にソフトバンク株式会社からソフトバンクグループ株式会社へ商号を変更しました。また、情報産業の変化を先読みし、大胆な戦略をスピーディーに実行し続けてきたことで、高い成長を実現しています。国内においては、2006年のボーダフォン日本法人を始めとする国内の通信事業会社4社の合併。また、海外においては、米国の通信事業者のスプリント・コーポレーションの子会社化などの積極的な買収により、その規模を拡大してきました。実際に株式公開時である1994年度には968億円だった連結売上高は、2014年度には約90倍の8.7兆円になっています。