（旧）リクルートホールディングス(カメラ、音響、照明)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4386
2018年08月 辞退
カメラ、音響、照明 広報部 (契約社員)
部長・ゼネラルマネージャークラス
どんなシステムや技術に興味があるのかを明確にした方がいいと思う。企画職だとどういうシステム
イベントでリクルーターと知り合い､情報交換の打ち合わせにて､会社の理念や成長性を魅力に感じ
大企業でありながら、ベンチャーマインドを持っているイメージ。大企業であるので、ある程度仕組
選考を担当してくれたシニアマネージャー・ディレクターは非常に柔和な印象だった。また、内定後
何がみたいのかあまりわからなかったが、アジャイル開発の環境でフレキシブルに対応出来るか、自
営業パーソンとしての基礎力が見られている印象を受けたため、筋の通ったコミュニケーションや丁
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
選考時期 | 2018/08 |
選考期間 | 1年以上 |
応募職種 | カメラ、音響、照明 |
事業部・部門 | 広報部 |
応募した役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
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